Apunta el nombre de la persona que te ha entrevistado.
Pregunta el plazo previsto de respuesta.
Evalúa el éxito de la entrevista, resaltando los puntos positivos y negativos del encuentro. ¿Cuáles fueron los temas que más le interesaron al interlocutor? ¿Y los que más le aburrieron?
No alargues la despedida.
No pidas información sobre cómo lo has hecho.
Apunta tus conclusiones, indicando los puntos que debes mejorar para sucesivas entrevistas.
Guarda esta hoja de evaluación.
Practica el encuentro
Entrevista de trabajo
Reclamación por escrito
